[De Redactie] is een professionele en gespecialiseerde dienstverlener die snel de juiste redactie- of communicatieprofessional voor u vindt. Dit kan gaan om een tijdelijke detachering, om bemiddeling naar een vaste functie of om het uitbesteden van een deel van de redactionele productie.

[De Redactie] is een van de weinige bureaus in Nederland dat zich geheel en al concentreert op redactionele en communicatie functies. Pure specialisatie dus. Onze dienstverlening is gebaseerd op diepgaande kennis van het communicatieproces en de redactionele praktijk. De werkwijze van [De Redactie] kenmerkt zich door flexibiliteit, efficiëntie en een persoonlijke toon.

[De Redactie] is een initiatief van voormalig directeur Jaap Dik en bestaat sinds 1999. Dankzij haar uitgeefachtergrond kent [De Redactie] het redactionele vak van binnenuit.
Door de toenemende vraag naar specialisten in online communicatie is in 2007 [De WebRedactie] opgericht. Ook biedt [De Redactie] praktische trainingen aan op het gebied van tekst, beeld en communicatie.

Alle partijen die print en online communicatie tot stand brengen. Uitgevers, communicatieafdelingen van grote bedrijven en (semi)overheden, non-profitorganisaties, zoals belangenbehartigers, grote zorginstellingen, kenniscentra, universiteiten etcetera. Ook nieuwsdiensten doen regelmatig een beroep op [De Redactie]. In alle gevallen kan het zowel om interne- als om externe communicatie gaan. Kijk voor een overzicht van onze klanten op http://www.deredactie.nl.

Goed opgeleide en ervaren vakmensen die verstand van taal, communicatie, beeld en (nieuwe) media hebben.

[De Redactie] vindt uw eindredacteur, bureauredacteur, webcoördinator, communicatiemedewerker, projectredacteur, contentmanager, tekstschrijver, copywriter, communitymanager, corrector, data-entrymedewerker, hoofdredacteur, social media redacteur, social media manager, social media specialist, vertaler, communicatieadviseur, contentbeheerder, hoofd communicatie, interviewer, teamleider digitale media, bedrijfsjournalist, freelance redacteur, uitgever, blogger, teamleider content, persvoorlichter, bladenmaker, chef-redacteur, bladmanager, webmaster, beeldredacteur, woordvoerder, trafficanalist, teamleider redactie, webspecialist, verslaggever, redactieassistent, wetenschapsjournalist.

Ruim 8.000 redacteuren en communicatiespecialisten staan ingeschreven bij [De Redactie].
Wij besteden veel zorg aan dit fluctuerende bestand. Van elke ingeschreven kandidaat kennen wij opleiding, ervaring, kennisgebieden, interesses, ambities, sterke en zwakke punten.

Het bestand van [De Redactie] is enorm gevarieerd en het gebeurt dan ook maar zelden dat wij de kandidaat met het gevraagde profiel niet kunnen vinden. Van beginnende schrijvers tot zeer ervaren specialisten en adviseurs. 40% man, 60% vrouw in de leeftijd van 22 tot 70, maar met accent op de leeftijdgroep 25-35.

Voordat kandidaten via ons aan het werk gaan, worden zij zorgvuldig gescreend tijdens een intensief gesprek met een van onze intakeredacteuren. Daarbij gebruiken wij als tool het RedactoGram, een door [De Redactie] ontwikkelde beoordelingsmethode gebaseerd op het Enneagram. Ook maken wij een inschatting van de groeipotentie van een kandidaat. De resultaten van zowel het intakegesprek als het RedactoGram verwerken wij in het persoonlijke profiel van de kandidaat, dat de opdrachtgever krijgt toegestuurd.

De opdrachtgever formuleert zijn wensen en voorwaarden.
[De Redactie] zoekt en selecteert en stelt een aantal geschikte kandidaten voor. Als de gesprekken tussen de opdrachtgever en de kandidaat positief verlopen, kan de samenwerking beginnen. De werkrelatie wordt vastgelegd in een eenvoudig contract.
[De Redactie] is verantwoordelijk voor de afdracht van loonbelasting en sociale premies. Daar hoeft de opdrachtgever zich geen zorgen over te maken. Bovendien houdt [De Redactie] de beperkingen van de Flexwet in de gaten. Kandidaten betalen geen fee voor de bemiddeling. Wij zoeken altijd op basis van no cure, no pay. Besluit de opdrachtgever met de kandidaat van [De Redactie] in zee te gaan, dan brengen wij een bedrag per daadwerkelijk gewerkt uur in rekening. Het tarief varieert van ca. €30,- per uur voor een junior redacteur, tot ca. €120,- voor een ‘zware’ hoofdredacteur.
Genoemde tarieven zijn exclusief btw en eventuele reiskosten.

Ook bij bemiddeling naar een vast dienstverband werken we zoals boven beschreven. Bij plaatsing brengt [De Redactie] 20% van het overeengekomen bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) in rekening.

[De Redactie] zal de opdracht direct en kosteloos hervatten indien u of de kandidaat tijdens de proeftijd besluit om het dienstverband te beëindigen. Mocht dit onverhoopt, na een periode van uiterlijk twee maanden, niet tot een voor u bevredigend resultaat hebben geleid, zal 50% van de reeds betaalde findersfee aan u worden geretourneerd.

Als u een ad hoc tekstopdracht heeft, kan onze afdeling [TeksT] daarbij helpen. De redacteuren van [Tekst] zijn direct inzetbaar voor de productie van artikelen, het maken van verslagen en het afnemen van interviews. Zij redigeren uw teksten, zij (her)schrijven de content voor uw site en houden daarbij de vindbaarheid op Google in de gaten.

[De Redactie] Trainingen biedt een uitgebreid programma trainingen en cursussen op het gebied van tekst, beeld en communicatie. Dit programma is enerzijds bedoeld voor redacteuren en communicatiemedewerkers die kennis en vaardigheden willen optimaliseren, anderzijds voor mensen uit andere vakgebieden die beter willen leren schrijven. Alle cursussen zijn ook als op maat gemaakte incompanytraining te boeken.
Onze coördinator trainingen komt graag bij u langs om uw wensen te vertalen naar een op maat samengestelde training. Voor een overzicht van het complete cursusaanbod kijk op www.deredactietrainingen.nl

Bel of mail ons voor meer informatie of om een afspraak voor een oriënterend gesprek met ons te plannen:
0299-653853, . of kijk op www.deredactie.nl
Bezoekadres: Gooische Kaai 15-16, 1141 TV Monnickendam.

Iedere kandidaat kan een treffend beeld achterlaten bij een opdrachtgever door gebruik te maken van onze CVideo-dienst. Na afloop van een kennismakingsgesprek bij [De Redactie] kan de kandidaat een CVideo laten opnemen. Dit is een kort filmpje waarin de kandidaat vertelt wie hij/zij is en wat zijn of haar ervaringen en ambities zijn.

De opdrachtgever ontvangt naast het cv en geschreven profiel, ook een link naar het CVideo van de kandidaat.
Op die manier beschikt hij niet alleen over schriftelijke informatie, maar kan hij ook de persoonlijke videopresentatie bekijken van de kandidaat. Dit levert een vollediger beeld op.  De code die wij aan het online CVideo geven, stellen wij alleen beschikbaar aan de opdrachtgever. De CVideo is dus niet via een zoekmachine te vinden.