[FAQ]
Veel gestelde vragen van kandidaten
Vind hier je antwoord op je vragen over [De WebRedactie]
De opdrachtgever formuleert zijn wensen en voorwaarden. [De WebRedactie] zoekt, selecteert en stelt een aantal geschikte kandidaten voor. Als de gesprekken tussen de opdrachtgever en de kandidaat positief verlopen, kan de samenwerking beginnen.
De werkrelatie wordt vastgelegd in een eenvoudig contract. [De WebRedactie] is verantwoordelijk voor de afdracht van loonbelasting en sociale premies. Daar hoeft de opdrachtgever zich geen zorgen over te maken. Bovendien houdt [De WebRedactie] de beperkingen van de Flexwet in de gaten. Kandidaten betalen geen fee voor de bemiddeling.
Aan de selectiefase zijn geen kosten verbonden. Besluit de opdrachtgever met een kandidaat van [De WebRedactie] in zee te gaan, dan brengt het bureau een bedrag per daadwerkelijk gewerkt uur in rekening. Het tarief varieert van ca. € 30 per uur voor een junior webredacteur tot ca. € 120 per uur voor een ‘zware’ online hoofdredacteur. Genoemde tarieven zijn exclusief btw en eventuele reiskosten.
Wij werken altijd op basis van no cure, no pay.
Dat doe je door ons een recent cv en inschrijfformulier te sturen. Jouw gegevens verwerken wij in een database. Op basis van jouw kennis, ervaring en beschikbaarheid kunnen we je benaderen voor een functie. We vinden het prettig als je ons op de hoogte houdt van veranderingen in je cv of wensen ten opzichte van werk. Inschrijving verplicht je tot niets en er zijn uiteraard geen kosten aan verbonden.
Zodra je ingeschreven bent bij [De Webredactie] kun je reageren op de functies en opdrachten die wij aanbieden. Vacatures plaatsen wij op onze site en op villamedia.nl. Ook ontvang je elke twee weken een digitale nieuwsbrief met alle actuele vacatures. Tegelijkertijd zoeken de accountmanagers van [De Webredactie] in de database naar geschikte kandidaten voor de functie.
Diverse. Het kan gaan om tijdelijke projecten van een paar weken of maanden op locatie of om kortlopende klussen vanuit huis. Ook bemiddelen wij redacteuren naar vaste functies. [De Webredactie] bemiddelt in alle vacatures op het gebied van communicatie, tekst en beeld. Van webredacteur tot nieuwsjager internet en projectmanager tot contentmigrator.
Uitgevers van multimedia, internet, intranet, digitale nieuwsbrieven, sponsored webpages en nieuwsdiensten, communicatieafdelingen van grote bedrijven of belangenbehartigers, (semi) overheidsinstellingen enzovoort.
Ja. Als je zelfstandig freelancer bent, en dus in het bezit van een geldige VAR-WUO, sluiten wij voor een samenwerking een ‘overeenkomst van opdracht’. Je gewerkte uren mag je wekelijks aan ons factureren en wij zorgen voor prompte betaling. Meer informatie vind je in ons dossier freelancen.
Ja. Dan bieden wij je voor de duur van een detachering een tijdelijk contract aan. In deze setting zijn wij je tijdelijke werkgever. Je ontvangt een marktconform salaris op basis van de feitelijk door jou gewerkte uren, acht procent vakantiegeld en je hebt recht op vakantiedagen. In beide situaties vergoeden wij je reiskosten met het openbaar vervoer voor honderd procent of je ontvangt negentien eurocent per kilometer als je met je eigen auto reist. Meer informatie vind je in ons dossier detachering.
Ja. [De Webredactie] bemiddelt regelmatig kandidaten naar vaste functies. Vaak start een dienstverband wel met een tijdelijke detachering.
Als jij voldoet aan de eisen van de opdrachtgever, kom je op intakegesprek in Monnickendam. Als zowel jij als [De Webredactie] na dit gesprek een goed gevoel over een samenwerking hebben, stellen wij je door middel van een profielschets aan de opdrachtgever voor.
Nee, dat is niet altijd noodzakelijk. Uit ervaring weten wij wel dat jouw kansen op bemiddeling naar een project of vaste functie toenemen als je minimaal drie dagen per week beschikbaar bent.
Bij [De Webredactie] staan ruim 8.000 redacteuren ingeschreven. Iedere week melden zich tussen de twintig en veertig redacteuren aan.
[De Webredactie] biedt cursussen aan op het gebied van communicatie, tekst en beeld. Uiteenlopend van crossmediale redactie tot journalistiek bloggen.
Nee. We spreken een tarief of salaris met jou af en een uurtarief met de opdrachtgever. Ons geld verdienen wij door de marge die in dit uurtarief verrekend is of de fee die de opdrachtgever ons betaalt.
Ja, dat kan. Voor een oriënterend gesprek kun je terecht bij onze intakeredacteuren. Tijdens dit intakegesprek brengen wij in kaart wat jij kunt en wilt. Meer informatie vindt je in ons dossier zelfontplooiing.
Ja. Vanaf 2009 biedt [De Webredactie] een speciaal coachingprogramma aan. Onze coach denkt samen met jou na over jouw ambities en mogelijkheden, adviseert op het gebied van aanvullende scholing, en bereidt jou voor op eventuele sollicitaties.
Bel 0299-454242 of mail ..