Uitgevers van dagbladen, tijdschriften en vakbladen, sponsored magazines, nieuwsdiensten en internetbedrijven, communicatieafdelingen van grote bedrijven of belangenbehartigers, (semi)overheidsinstellingen etc.

De opdrachtgever formuleert zijn wensen en voorwaarden. [De Webredactie] zoekt en selecteert en stelt een aantal geschikte kandidaten voor. Als de gesprekken tussen de opdrachtgever en de kandidaat positief verlopen, kan de samenwerking beginnen.

De werkrelatie wordt vastgelegd in een eenvoudig contract. [De Webredactie] is verantwoordelijk voor de afdracht van loonbelasting en sociale premies. Daar hoeft de opdrachtgever zich geen zorgen over te maken. Bovendien houdt [De Webredactie] de beperkingen van de Flexwet in de gaten. Kandidaten betalen geen fee voor de bemiddeling.

Aan de selectiefase zijn voor de opdrachtgever geen kosten verbonden. Besluit de opdrachtgever met de kandidaat van [De Webredactie] in zee te gaan, dan brengt het bureau een bedrag per daadwerkelijk gewerkt uur in rekening. Het tarief varieert van ca. € 30 per uur voor een junior redacteur tot ca. € 120 per uur voor een ‘zware’ hoofdredacteur. Genoemde tarieven zijn exclusief btw en eventuele reiskosten.
Wij werken altijd op basis van no cure, no pay.

Bij plaatsing brengt [De Webredactie] 20% van het overeengekomen bruto jaarsalaris in rekening. Indien u of de kandidaat tijdens de proeftijd besluit om het dienstverband te beëindigen, dan zal [De Webredactie] de zoekopdracht direct en kosteloos voor u hervatten. Mocht dit onverhoopt, na een periode van uiterlijk twee maanden, niet tot een voor u bevredigend resultaat hebben geleid, zal 50% van de findersfee aan u worden geretourneerd.

[De Redactie] Trainingen biedt een uitgebreid programma redactionele trainingen en cursussen. Enerzijds voor de redacteuren die zich bepaalde kennis of vaardigheden eigen willen maken, anderzijds voor mensen uit andere vakgebieden die beter willen leren schrijven. Alle cursussen zijn ook als op maat gemaakte incompanytraining te boeken.

Yvonne van Duyn, coördinator trainingen, komt graag bij u langs om uw wensen te vertalen naar een op maat samengestelde training.

U kunt op elk moment terecht bij de afdeling [TeksT] voor uw ad hoc tekstopdrachten. Onze redacteuren halen de inhoudelijke en taalkundige missers uit uw tekst. Ook gaat de afdeling [TeksT] graag voor u op pad om een mooi artikel of interview te schrijven. En wenst u een professionele foto of illustratie bij uw artikel? De afdeling [TeksT] zorgt voor het totaalplaatje.

Neem voor informatie contact op met één van onze accountmanagers.

Goed opgeleide en ervaren vakmensen die verstand van taal, communicatie, beeld en (nieuwe) media hebben.

[De Redactie] vindt uw eindredacteur, bureauredacteur, webcoördinator, communicatiemedewerker, projectredacteur, contentmanager, tekstschrijver, copywriter, communitymanager, corrector, data-entrymedewerker, hoofdredacteur, social media redacteur, social media manager, social media specialist, vertaler, communicatieadviseur, contentbeheerder, hoofd communicatie, interviewer, teamleider digitale media, bedrijfsjournalist, freelance redacteur, uitgever, blogger, teamleider content, persvoorlichter, bladenmaker, chef-redacteur, bladmanager, webmaster, beeldredacteur, woordvoerder, trafficanalist, teamleider redactie, webspecialist, verslaggever, redactieassistent, wetenschapsjournalist.

Ruim 8.000 redacteuren staan ingeschreven bij [De Webredactie]. Iedere week melden zich tussen de twintig en veertig redacteuren aan.

40 % man - 60% vrouw.

Van 22 tot 70 jaar, met het accent op de leeftijdsgroep 25 tot 35 jaar.

Bel of mail een van onze accountmanagers: 0299-454242, . of kijk op www.dewebredactie.nl
Bezoekadres: Gooische Kaai 15, 1141 TV Monnickendam.

Iedere kandidaat kan een treffend beeld achterlaten bij een opdrachtgever door gebruik te maken van onze CVideo-dienst. Na afloop van een kennismakingsgesprek bij [De WebRedactie] kan de kandidaat een CVideo laten opnemen. Dit is een kort filmpje waarin de kandidaat vertelt wie hij/zij is en wat zijn of haar ervaringen en ambities zijn.

De opdrachtgever ontvangt naast het cv en geschreven profiel, ook een link naar het CVideo van de kandidaat.
Op die manier beschikt hij niet alleen over schriftelijke informatie, maar kan hij ook de persoonlijke videopresentatie bekijken van de kandidaat. Dit levert een vollediger beeld op.  De code die wij aan het online CVideo geven, stellen wij alleen beschikbaar aan de opdrachtgever. De CVideo is dus niet via een zoekmachine te vinden.